Für Unternehmen

Konzepte und Angebote für Unternehmen

 

Wir alle, egal ob Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige oder Mitarbeiter benötigen neue Kompetenzen um dem schnellen Wandel gerecht zu werden. Der Stress, den viele Menschen täglich spüren, führt zu einer starken psychischen Belastung.

 

Informationsflyer für Unternehmen

 

Individuelle Angebote für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen

 

Egal, wo Sie gerade stehen oder wie groß Ihr Unternehmen ist, wir gehen mit Ihnen die nächsten Schritte. Gerne entwickeln wir auf Anfrage bedarfsgerechte Seminarangebote für Ihr Unternehmen.

 

Psychische Erkrankungen sind immer häufiger der Grund für Fehlzeiten und den frühzeitigen Einstieg in das Rentenalter. Rund 15 Prozent aller Fehltage gehen auf Erkrankungen der Psyche zurück.

 

Die wichtigste Basis für Ihren Unternehmenserfolg sind motivierte, leistungsstarke und gesunde Mitarbeiter:innen. Wir bieten verschiedene Präventionsmaßnahmen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit dem Ziel, die psychische Gesundheit zu bewahren.

 

Unser Angebot umfasst: 

 

  • Präventionsangebote
  • Beratung/ bei Bedarf Beratungshotline
  • Analyse der Lage im Betrieb
  • Professionelle Unterstützung im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Problemlagen
  • Schulung von Führungskräften, Betriebsärzten und Gruppen von Mitarbeitern
  • Begleitung von Mitarbeitern beim Umgang mit beruflichen Veränderungen und Krisen
  • Schnelle und gezielte Unterstützung: Vermittlung von Sprechstunde, Therapieplätzen oder falls erforderlich einen Klinikplatz oder psychiatrische Anbindung
  • Wissenschaftlich fundierte Kompaktseminare zu den Themen Stressdiagnostik, Stressprävention, Resilienz, Digital Detox, Schlafstörungen etc.
  • Kurzinterventionen von ein bis zwei Wochen auf der Insel Frauenchiemsee mit dem Ziel der Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit

 

Seminarmodule für Unternehmen:

 

Umgang mit sogenannten „schwierigen Personen“ (für Arbeitgeber)

Hilflosigkeit und Ratlosigkeit von Vorgesetzten und Kollegen im Umgang mit sogenannten „schwierigen Personen“, also in der Persönlichkeit verankerten Interaktionsproblemen, nicht selten verbunden mit zum Teil erheblichen negativen Auswirkungen auf das Arbeitsklima und die kooperative Produktivität.

 

Psychische Probleme bei Mitarbeitern (für Arbeitgeber)
  • Wie erkennt man psychische Probleme bei Mitarbeitern
  • Wie geht man damit um
  • Welche Maßnahmen können angeboten werden

 

Stressfaktoren erkennen (für Arbeitnehmer)
  • Eigene Wahrnehmung für Stressauslöser und Stresssymptome bei sich und anderen schärfen.
  • Erkennen der eigenen ganz individuellen Stressquellen in unserem Alltag
    • Was stresst mich?
    • Was denke, fühle, tue ich, wenn ich in Stress gerate?
  • Was habe ich bisher als Strategien und Ressourcen im Stress zur Verfügung und was bräuchte ich hier noch?

 

Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular oder per E-Mail.